Mesa heeft veel ervaring met het ondersteunen bij het voorbe-reiden van de nieuwe en oude generatie op een overdracht van eigendom en/of bedrijf. Een delicaat proces waar betrokkenen in veel gevallen minder of geen ervaring mee hebben. Onze ervaring in binnen en buitenland met overdracht processen bij meerdere familievormen, aangevuld met eigen onderzoek naar de kritische succesfactoren van een goede en duurzame overdracht hebben geresulteerd in een unieke integrale inspirerende coaching/support aanpak die gebaseerd op een Japanse traditie om een belangrijke familie- of bedrijfsbeslissing optimaal voor te bereiden. Het Nemawashi programma bereidt alle betrokken op een praktische, zinvolle wijze voor op de nieuwe situatie en hun nieuwe rollen. Na zorgvuldige bepaling van eisen, voorkeuren en wensen wordt een next gen of overdracht programma ontwikkeld. Dankzij het netwerk van Mesa worden sommige delen van het programma met meerdere families uitgevoerd om zo kennis en ervaring uitwisseling voor huidige en volgende generatie interessanter en relevanter te maken.

• Uniek programma gebaseerd op Japanse wijze van voorbereiding op belangrijke besluiten en veranderingen
• Inspireert en bereidt alle deelnemers voor op nieuwe rol en situatie
• Programma wordt aangepast aan profiel en wens van familie
• Delen van programma beidt mogelijkheid om met meerdere families aandachtsvelden te bespreken